公司内部股权激励的方案(员工股份制管理和股权分配协议)

公司内部股权激励的方案 有限责任公司股权激励方案范本

一、定义

1、公司：指本方案中拟进行股权激励的有限公司。

2、持股平台：指本方案中公司为实现股权激励计划而设立的有限合伙企业或有限责任公司。 公司内部股权激励的方案 有限责任公司股权激励方案范本

3、激励计划;指本方案中公司股东向持股平台转让部分公司股权后，部分员工成为持股平台股东（合伙人），间接享有公司股权权益。

4、激励对象：指本方案中按照激励计划确定的可以获得持股平台股权份额的公司高级管理人员及公司确定的核心骨干人员。公司内部股权激励的方案 有限责任公司股权激励方案范本

二、激励计划的目的

为了进一步完善公司治理结构,健全公司激励机制,有效调动公司高级管理人员、核心骨干人员及其他对公司有突出贡献的人员的积极性,提升公司的核心竞争力。

三、激励计划的管理机构

1、股东大会作为公司最高权力机构，负责审议批准激励计划的实施、变更和终止。

2、董事会是激励计划的执行管理机构，负责拟定和修改激励计划，报公司股东大会审批。

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2、激励对象因辞职而离职的，激励对象应将其所有的持股平台股份转让给持股平台其他股东（普通合伙人）。

3、激励对象非因公受伤丧失劳动能力而不能继续在公司工作的，激励对象应将其所有的持股平台股份转让给持股平台其他股东（普通合伙人）。

4、激励对象非因公死亡的，持股平台向激励对象继承人退回激励对象在持股平台的财产份额。公司内部股权激励的方案 有限责任公司股权激励方案范本

九、附则

1、本激励计划自经公司股东会批准之日起生效。

2、本激励计划的解释权归属公司董事会。

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